Taller
“Elementos básicos de las relaciones humanas para un liderazgo asertivo”
desarrolló la Fundación “Dignidad y Vida“ (Fundyvida), el viernes uno de
junio. Asistieron representantes de los diferentes sectores
beneficiarios de los proyectos y programas; y, el personal respectivo de la organización
no gubernamental.
La
reunión de capacitación estuvo concebida con el propósito de promover entre las
personas relaciones positivas, activas, francas y directas para el
fortalecimiento de liderazgo asertivo a nivel personal e institucional.
Los
participantes actuaron desde los primeros minutos. Se presentaron mediante
dinámica que les permitió evidenciar una cualidad y un defecto. La jornada se
caracterizó por la reflexión en los temas: Tipos de conducta en las relaciones
humanas, liderazgo, creencias y conductas, comunicación y empatía.
La
facilitadora trabajo mediante grupos e identificaron las conductas positivas y
negativas, que existen en las relaciones sociales en diferentes escenarios.
Explicó la realidad, percepción de la realidad y el modelado de la conducta. El
liderazgo analizaron en sus diferentes tipos y conocieron la diferencia del
concepto de líder y dirigente.
Dentro
de la comunicación y empatía identificaron paradigmas y realizaron ejercicios
de fortalecimiento de pensamientos flexibles y adaptación de la realidad. La
jornada finalizó con la dinámica de sensibilización, que fomentó el mensaje
afectuoso y positivo.
Delegados de los grupos beneficiarios y personal de Fundyvida en la capacitación
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